Поиск медицинского персонала через кадровое агентство

 Поиск медицинского персонала значительно осложняется тем, что спрос на специалистов в данной сфере всегда высокий, а предложений на рынке труда довольно мало. Самостоятельно найти квалифицированного медицинского работника нелегко, метод размещения объявлений о вакансии обычно не является достаточно эффективным. Многие клиники прибегают к услугам медицинских кадровых агентств.

Основные требования, которые предъявляются к соискателю на должность врача:

• Высшее образование по специальности;
• Наличие сертификата;
• Окончание интернатуры.

В случае с работниками медицины, одного диплома недостаточно. После его обретения, медик обязан окончить интернатуру и получить сертификат. Кроме того, каждые пять лет, специалисту нужно снова проходить сертификацию, подтверждая свою компетентность и соответствие современным стандартам. Помимо этих требований имеют значение и другие факторы, такие как знание азов психологии и навыки межличностного общения.

Рекрутинговая компания Global Personal работает с 2010 года и имеет собственные проекты по поиску медицинского персонала. Наше кадровое агентство не раз сотрудничало с частными клиниками и многопрофильными медицинскими центрами, успешно выполняя заказы на поиск врачей специалистов, таких как:

• Терапевт;
• Педиатр;
• Кардиолог;
• Травматолог;
• Хирург;
• Дерматолог;
• Гинеколог;
• Уролог;
• Психиатр;
• Психотерапевт;
• Невролог;
• ЛОР;
• Офтальмолог;
• Стоматолог-терапевт;
• Стоматолог-ортопед;
• Стоматолог-ортодонт;
• Хирург-имплантолог;
• Врач УЗИ;
• Врач скорой помощи;
• Врач-лаборант;
• Врач функциональной диагностики.

Помимо поиска врачей руководители клиник часто сталкиваются с такой задачей, как подбор медсестры. Должность медсестры может иметь несколько уровней, принадлежность к которым определяет обязанности работника и предъявляемые к нему требования.

Профили работы медсестер могут подразделяться следующим образом:

• Главная — решает организационные вопросы;
• Старшая — решает административно-хозяйственные вопросы, контролирует работу палатных медсестер;
• Постовая (палатная) — осуществляет уход за находящимися в палатах пациентами;
• Процедурная — делает инъекции, выполняет манипуляции по забору биоматериала;
• Операционная — отвечает за предоперационную подготовку, помогает хирургу во время операций;
• Детская — работает в детском стационаре;
• Ассистент стоматолога – ассистирует врачам-стоматологам
• Медсестра ЦСО – осуществляет стерилизацию инструмента
• Анестезист – ассистирует врачу-анестезиологу на операциях

Рекрутинговая компания Global Personal имеет большой опыт подбора медицинского персонала различных категорий. Мы постоянно ищем для наших клиентов медицинских сестер и врачей различных специальностей.